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Je forme depuis plus de 20 ans des professionnels des ressources humaines, des managers et des étudiants de niveau Master et MBA sur le management stratégiques des RH, des enjeux de la rémunération, du partage de la valeur et des politiques d’avantages sociaux.
Mon approche pédagogique associe exigence académique, expérience opérationnelle et scénarisation immersive avec une volonté constante de rendre les sujets techniques accessibles à tous. J’ai également de cesse que de les entraîner à développer leur esprit critique (surtout avec l’utilisation de l’IA).
J’interviens en formation initiale et continue, en présentiel et à distance, auprès d’écoles, d’universités et d’organisme de formation.
Former, pour moi, ce n’est pas transmettre un savoir figé — c’est permettre aux participants de se positionner, d’argumenter et d’agir avec une connaissance maîtrisée des savoirs de bases et une capacité efficace de savoir utiliser les outils de la connaissance.
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SUP des RH (2022 -…) Cycle Master 2 - Responsable des Ressources Humaines et MBA C&B Interventions ponctuelles sur les thèmes de rémunération et avantages sociaux
ESA – Ecole supérieure d’Assurances (2013 - 2018) Cycle - European MBA « Compensation & Benefits Management » Intervention à distance, participation à la construction du contenu pédagogique de la FOAD pour le MBA
SUP des RH (2015-2018) Cycle Master 2 - Responsable des Ressources Humaines - FOAD formation initiale et continue Intervention sur la rémunération, la mobilité internationale et la formation professionnelle
IGS / CNED (2004 - 2016) Cycle professionnel - FOAD Master 2 Responsable en Management et Développement des RH Tuteur en ligne sur : Rémunérations et avantages sociaux / Contrôle de Gestion social / Les Outils de l’analyse stratégique et les RHs / Dimension Financière des RHs avec co-construction des supports pédagogiques
SUP DES RH - PARIS (2024 - 2025) Cycle Master 2 - Responsable des Ressources Humaines Intervention pédagogique en présentiel sur la rémunération et les avantages sociaux ainsi que la conduite du changement Référente pédagogique du bloc de compétences "Rémunération et avantages sociaux" pour l’année de lancement
GERESO (2009 -2018) Formation professionnelle continue Dans les domaines de la rémunération et de l’épargne salariale, intervention pour des stages en intra et en interentreprise. Adaptation sur demande des contenus pédagogiques et réponses aux appels d'offre
IGS– Groupe IGS Paris (2012 -2018) Cycle professionnel - Master 2 Responsable en Management et Développement des RH Intervention en présentiel sur le thème des Rémunérations et des avantages sociaux (4 jours par promotion avec un cas pratique d’une enterprise)
SUP des RH (2013 -2018) Cycle Master 2 - Responsable des Ressources Humaines (2017 - 2018) Intervention en présentiel sur la rémunération LTI et la gestion de la performance (cours en anglais) Cycle Licence - Chargé des Ressources Humaines (2009 - 2017) Intervention en présentiel sur le Management de la Formation Professionnelle Continue Référent nationale pour le compte de l'école Cycle Master 2 - Responsable des Ressources Humaines (2012 - 2016) Intervention en présentiel sur la Mobilité Internationale et le Management de la Formation Professionnelle Continue
ISC - Institut Supérieur du Commerce de Paris (2013 - 2015) Intervention en présentiel sur les Systèmes et Politiques de Rémunération
ISEFAC (2013 -2018) Master 1 - Manager Stratégique en Ressources Humaines Intervention en présentiel sur la gestion de projet RH, la rémunération et le management RH avec l’aide d’un jeu d’entreprise (serious game dans le domaine du tourisme)
EPEIGE (2012 - 2015) Master Fede Management des Ressources Humaines Option recrutement Intervention en présentiel sur la Mobilité Internationale et la politique de rémunération en entreprise
DROUOT Formation (2009 - 2011) Gestion de projet sous forme d’atelier aux futurs commissaires priseurs et galeristes
EURASIAM (2009 - 2010) Gestion de projet sous forme d’atelier aux futurs mangakas
LA CATTOLICA - MILAN (2020 - aujourd’hui) Cycle Master - MASTER EN ÉCRITURE SCÉNARISTIQUE ET PRODUCTION AUDIO VISUELLE Intervention sur un atelier de créations de personnages pour des série et des films (5 jours - en présentiel et à distance)
ESA – Ecole supérieure d’Assurances (2013 - 2018) Cycle - European MBA « Compensation & Benefits Management » Intervention en présentiel et à distance, participation à la construction du contenu pédagogique de la FOAD pour le MBA C&B